Montage/câblage/Mise au point de nos machines en atelier et Installation sur sites Clients

Relations de travail

. Sous la responsabilité fonctionnelle des Chefs de Projet Bureau d’étude
. en externe relation directe avec les clients
. en interne: collègues de travail Atelier (échanges, entraide, remontées d’informations, consignes avec Techniciens de maintenance et Responsable atelier

Activités principales

. Montage d’ensemble mécanique à l’atelier
. Câblage pneumatique à l’atelier
. Câblage (armoire complète en atelier ou modification sur site client)
. Mise au point machines avec le bureau d’étude (diagnostiques / recherches de pannes / démarche résolution de problèmes)
. Réaliser le démontage et l’installation des systèmes/machines chez les clients
. Déplacements régions journée et découchés à prévoir ( France: 2 à 3 fois/an / Export: opportunités ponctuelles)

Responsabilités & automomie

. Responsabilité du bon montage/câblage de nos machines
. Garant de la satisfaction client en assurant la bonne réalisation des différentes missions
. Autonome dans ses tâches, supervisé par les Chef de Projet.

Mesure de la performance

. respect des procédures société et des schémas de montage/câblage établis
. qualité des montages (pas de reprise à faire )
. rentabilité (Respect des temps de montage établis)

Compétences professionnelles (savoir faire)

Electrotechnique : Expert
Mécanique : Expert
Pneumatique : Expert
Automatismes : Notions
Hydraulique : Notions
Diagnostique / Analyse : Savoir dérouler une analyse structurée dans le montage, la mise au point, la résolution des
problèmes.
Anglais : Lu, écrit, parlé

Compétences Personnelles (savoir être)

Rigueur : Savoir appliquer des méthodes et organiser son travail de façon efficiente.
Factuel : Utilise systématiquement des faits et des données dans la prise de décision, fondée sur l’analyse des causes racines et une pensée logique.
Agilité : Capacité à répondre aux demandes et aux situations malgré les contraintes de temps, en combinant rapidité et rationalité dans la prise de décision,
Adaptabilité : pouvoir s’adapter à des situations de blocage / pannes nouvelles / process méconnus.
Communication : Savoir faire une synthèse des problèmes rencontrés. Savoir passer les consignes en interne, entre collègues.
Ouverture: Etre ouvert / Avoir envie / Partager les valeurs: Courage – Passion – Humilité – Exigence